关于印发2007年苏州市工程造价咨询单位管理目标考核要求的通知

苏建价便〔2007〕6号

关于印发2007年苏州市工程造价

咨询单位管理目标考核要求的通知

各工程造价咨询企业：

根据国家有关法律、法规及省、市有关管理办法，结合我市实际，我们拟定了2007年苏州市工程造价咨询企业管理目标考核要求，现发给你们，请各单位按考核要求做好有关工作。考核内容满分100分，考核得分低于70分将给予通报批评并记入相

应不良行为记录。

另：2007年工程造价咨询企业文化建设考核内容安排如下：

一、材料价格信息：详见附表。

二、技术经济指标：

甲级资质企业每季度提供一次，乙级资质企业每半年提供一次。（具体要求：1、典型工程项目应按公共建筑、民用建筑及市政、装饰、安装、园林绿化等各种类别；2、甲级资质企业在完成年度指标中必须要有公共建筑和市政工程项目；3、典型工程项目的规模面积不少于2000m²，造价不小于200万元。）

三、论文要求：

1、甲级资质企业一年不少于二篇，乙级资质企业一年不少于一篇；

2、论文研讨课题主要围绕：

（1）咨询业和从业人员管理；

（2）合理低价评审；

（3）工程量清单计价，结算项目的分析、剖析；

（4）安装工程主要材料价格的询价与确定（编审）；

（5）装饰工程主要材料价格的询价与确定（编审）；

（6）市政工程措施项目费的计算；

（7）土建工程措施项目费的计算；

（8）项目名称描述容易出现的错误；

（9）装饰工程综合单价的组价。

3、论文偏离研讨课题，除具有一定创新思维和较高水准外，不作为07年目标考核记录。

附表：《2007年度苏州市工程造价咨询企业管理目标考核表》

     《2007年工程造价咨询单位报送材料价格安排表》

苏州市工程造价管理处

                              2007年3月27日