【 信息发布时间:2007-03-30  阅读次数:】 【我要打印】 【关闭】
苏建价便〔2007〕6号
关于印发2007年苏州市工程造价
咨询单位管理目标考核要求的通知
各工程造价咨询企业:
根据国家有关法律、法规及省、市有关管理办法,结合我市实际,我们拟定了2007年苏州市工程造价咨询企业管理目标考核要求,现发给你们,请各单位按考核要求做好有关工作。考核内容满分100分,考核得分低于70分将给予通报批评并记入相
应不良行为记录。
另:2007年工程造价咨询企业文化建设考核内容安排如下:
一、材料价格信息:详见附表。
二、技术经济指标:
甲级资质企业每季度提供一次,乙级资质企业每半年提供一次。(具体要求:1、典型工程项目应按公共建筑、民用建筑及市政、装饰、安装、园林绿化等各种类别;2、甲级资质企业在完成年度指标中必须要有公共建筑和市政工程项目;3、典型工程项目的规模面积不少于2000m2,造价不小于200万元。)
三、论文要求:
1、甲级资质企业一年不少于二篇,乙级资质企业一年不少于一篇;
2、论文研讨课题主要围绕:
(1)咨询业和从业人员管理;
(2)合理低价评审;
(3)工程量清单计价,结算项目的分析、剖析;
(4)安装工程主要材料价格的询价与确定(编审);
(5)装饰工程主要材料价格的询价与确定(编审);
(6)市政工程措施项目费的计算;
(7)土建工程措施项目费的计算;
(8)项目名称描述容易出现的错误;
(9)装饰工程综合单价的组价。
3、论文偏离研讨课题,除具有一定创新思维和较高水准外,不作为07年目标考核记录。
附表:《2007年度苏州市工程造价咨询企业管理目标考核表》
《2007年工程造价咨询单位报送材料价格安排表》
苏州市工程造价管理处
2007年3月27日